La pandemia de COVID-19 ha tenido un impacto económico desproporcionado en las mujeres de formas que podrían tener efectos duraderos en la economía de Estados Unidos, según un informe del Comité de Desarrollo Económico de The Conference Board.
El informe, el último de una serie de resúmenes de soluciones, cita dos factores críticos que han magnificado el impacto de COVID-19 en las mujeres. Primero, los trabajos con salarios más bajos y orientados a los servicios que han sido más afectados por la pandemia emplean predominantemente a mujeres. Esos sectores incluyen servicio personal, asistencia sanitaria, meseros en restaurantes, preparación de alimentos y asistencia administrativa. En el punto más profundo de la crisis del empleo, el empleo de las mujeres, en números absolutos, cayó a su punto más bajo desde la década de 1990 y desde entonces solo ha recuperado dos tercios de esa pérdida.
En segundo lugar, las mujeres tienen muchas más probabilidades que los hombres de soportar la peor parte de las interrupciones en el cuidado y la educación de los niños. Incluso antes de la pandemia, las madres de niños menores de 18 años informaron que dedicaban casi el doble de tiempo al cuidado de los niños y las tareas del hogar que los padres.
“Esta será probablemente la primera recesión en medio siglo que presente un aumento mayor en las tasas de desempleo entre las mujeres que entre los hombres”, dijo la presidenta de CED, Lori Esposito Murray. “Cuando los trabajadores talentosos se ven obligados a mantenerse al margen, toda la economía se ve perjudicada. Los empleadores también pierden importantes recursos competitivos. Esta catástrofe es una preocupación nacional de primer orden, y los líderes empresariales y los legisladores deben actuar rápidamente para responder a ella”.
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