Ballard reconocido en la lista “Las mujeres lideran aquí”

Ballard Power Systems ha anunciado que la revista Globe and Mail’s Report on Business ha nombrado a Ballard en su lista inaugural “Women Lead Here”, que identifica a 73 empresas canadienses a la vanguardia de las mujeres en puestos de liderazgo. Para esta primera encuesta anual, Report on Business evaluó a cientos de empresas con el fin de identificar a los nombrados en la lista de este año, con la intención de establecer un punto de referencia para la diversidad de género en el Canadá corporativo.

A finales de 2019, las mujeres representaban el 24% de los 703 empleados de Ballard, incluido el 22% de los miembros de la junta de la Compañía, el 33% de su equipo ejecutivo, el 18% del grupo de liderazgo sénior y el 20% de todos los gerentes.

Randy MacEwen, Presidente y CEO de Ballard, dijo: “Nos esforzamos por fortalecer continuamente nuestra propuesta de valor para los empleados y nos centramos en hacer de Ballard un excelente lugar para trabajar. Estamos comprometidos con un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de género, así como la diversidad en áreas tales como edad, raza, origen étnico, antecedentes culturales, orientación sexual, idioma, educación y habilidades. Creemos que esto contribuye a una organización más fuerte y, en conjunto, nuestro enfoque en la diversidad y la inclusión proporciona una base importante para atraer y retener a los mejores talentos “.

Jan Laishley, Vicepresidente de Recursos Humanos de Ballard, agregó: “Continuamos avanzando en una cultura de diversidad e inclusión, que es fundamental para promover un entorno donde las diferencias sean valoradas y respetadas. En Ballard fomentamos una atmósfera de confianza y respeto para que todos los miembros del equipo se sienten seguros para asumir riesgos, identificar problemas, hacer preguntas, estar en desacuerdo, cometer errores, innovar y rendir al máximo. Estamos orgullosos de que la revista Report on Business reconozca la diversidad de género de nuestra empresa “.

Para crear la lista inaugural “Women Lead Here”, la revista Report on Business evaluó las 500 empresas más grandes que cotizan en bolsa en Canadá. Las evaluaciones completas representan el estado de cada empresa en el período de noviembre a diciembre de 2019 y reflejan la consideración de la diversidad de género en el liderazgo ejecutivo a nivel de CEO, C-suite y Vicepresidente. También se tuvo en cuenta la rentabilidad de la empresa, el crecimiento de los ingresos y el rendimiento financiero a tres años.

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